Аттестация
педагогических работников
в условиях введения национальной
системы учительского роста
24.01.2023
НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВАНИЯ
Перечень поручений Президиума РФ от 10.10.2020 № ПР-1648 о необходимости обеспечения перевода в
электронный формат массовых социально-значимых государственных и муниципальных услуг
Решение
заседания
Президиума
Правительственной
комиссии
по
цифровому
развитию,
использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения
предпринимательской деятельности (протокол от 10.12.2021 № 44)
План мероприятий («дорожная карта») по цифровой трансформации массовых социально-значимых
государственных и муниципальных услуг и качественному их предоставлению в электронном виде на
территории Свердловской области, утвержденный Заместителем Губернатора Свердловской области
30.03.2022 № 01-01-41/12
Административный регламент предоставления Министерством образования и молодежной политики
Свердловской области государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Свердловской области,
педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную
деятельность»
(утвержден
приказом
Министерства
Свердловской области от 02.12.2022 № 1144-Д)
образования
и
молодежной
политики
ПРЕДОСТАВЛЕНИE государственной услуги (ГУ): ЗАЯВЛЕНИЕ
СРОКИ АТТЕСТАЦИИ
(ознакомление с графиком под подпись)
Самостоятельное
направление заявления *
Лично в АК
Почтой РФ с
уведомлением
ЕПГУ
*за 90 дней до планового завершения срока
действия имеющейся квалификационной
категории
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ОБЯЗАННОСТЬ
ПРАВО
Скан-копия трудового договора с указанием должности педагогического
работника и выполняемых им трудовых функций
Документы, характеризующие результаты работы ПР
Сведения о результатах предыдущей аттестации
Документы , подтверждающие сведения об изменении ФИО
Регистрация
заявления*
Рассмотрение
заявления*
ВАЖНО!
Наличие актуального адреса e-mail (обратная связь)
СНИЛС (идентификация на ЕПГУ)
*не позднее 1 рабочего дня со
дня его получения
*не позднее 30 календарных
дней со дня получения
Электронный
документ в
личном кабинете
на ЕПГУ
На бумажном
носителе в
уполномоченном
органе
ПОЛУЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА
ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЯ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГУ: ПОЛУЧЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГУ
календарных
дней
5
УС ТАНО ВЛЕНИЕ
КК
О ТКАЗ В
УСТАНОВЛЕНИИ
О ТКАЗ В П РЕ Д О С ТАВ ЛЕНИИ ГУ
КК
• обращение заявителя в
• рассмотрение
целях установления ВКК
документов и материалов
• рассмотрение
по должности, по которой
аттестация будет
информационно -
проводиться впервые,
аналитической справки
ранее, чем через 2 года
после установления 1КК по
• принятие решения
этой должности
• подготовка протокола
заседания АК
• обращение заявителя с
целью установления ВКК
при отсутствии у него 1КК
60 календарных
• увольнение ПР
дней
• обращение заявителя с
в аттестац
ии :
заявлением
ранее,
чем
через год со дня
принятия решения об
отказе в установлении
этой же КК
• отсутствие у ОО
лицензии на ведение
образовательной
деятельности
• перевод ПР на другую
должность в ОО
КОМПЛЕКСНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ
СИСТЕМА «АТТЕСТАЦИЯ» (КАИС)
автоматический подбор экспертов по оценке (без учета территории)
с учетом:
•
•
•
•
должности ПР
предмета, направленности программ
места работы
квалификационной категории
автоматическое направление приглашений с возможностью подтверждения
участия
предоставление возможности работать с документами ПР
онлайн (3 календарных дня)
контроль сроков оказания услуги, информирование РГ АК
о нарушении сроков
система уведомления аттестующегося ПР:
•
•
•
•
о регистрации заявления
об отказе в оказании услуги
о сроке, дате, месте аттестации
о решении АК
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ КАТЕГОРИЯМ
ВКК:
I КК:
результативное участие в олимпиадах,
стабильно положительные результаты освоения
конкурсах, фестивалях
ОП (уровень ОО)
разработка программно-методических
стабильно положительные результаты освоения
ОП (независимая оценка)
продуктов, участие в профессиональных конкурсах
продуктивное использование новых
выявление способностей к интеллектуальный,
творческой, физкультурно-спортивный деятельности
личный вклад в повышение качества
образовательных технологий, экспериментальная и
инновационная деятельность
образования, активная методическая позиция
ПОВЫШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ
• 100% освоение ОП
• отсутствие отрицательной динамики
• наличие обучающихся, получивших от 90 до
100 баллов
• получение от 40% до 59% обучающимися ОО
баллов выше региональных
• вовлечение 65% обучающихся в проектную и
исследовательскую деятельность при
высоких результатах участия
ДОКУМЕНТЫ ОО, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПР
скан-копии приказов ОО, подтверждающие результаты работы ПР
фото и видеоотчеты
скан-копия информационно - аналитической справки о результатах
деятельности ПР
ссылки на отчетные материалы
разработанные учебно-дидактические комплексы/проекты,
оценочные и методические материалы
скан-копии грамот, сертификатов, удостоверений
скан-копии приказов о привлечении к работе в качестве члена жюри,
эксперта, наставника, сетевого педагога
тексты выступлений, публикаций
подтверждение участия в информационной/экспериментальной деятельности
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО МОНИТОРИНГА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Математика
2022-2023
учебный год
ИНТЕГРАЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
результаты независимой
оценки профессиональных
компетенций
ЦНППМ
"Учитель будущего"
динамика методической
активности
ЕДУ
динамика результатов
освоения ОП
ГИС СО ЕЦП
ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ
01
официальные процедуры и конкурсы = ЗАЧЕТ
коммерческая основа ЗАЧЕТ
02
продуктивное использование
+ положительная динамика
03
Н.:
Приказ Министерства
Просвещения РФ от 30.08.2022
№ 788 «Об утверждении
перечня олимпиад и иных
интеллектуальных конкурсов»
доступность данных о деятельности ПР:
сайт ОО/личные странички ПР
материалы самообследования ОО
информационно - аналитическая справка
о деятельности ПР
04
достоверность предоставленных
данных
ВАЖНО:
ПРИНЦИП СНИЖЕНИЯ
БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ
НАГРУЗКИ
В ЧЁМ ПРЕИМУЩЕСТВА?
унификация подходов
регламент приема
документов (24/7)
без выхода АК/
только документы
стимулирование работы
стабильного качества
наличие переходного
периода
увеличение ответственности
ПР/ОО,
абсолютная точность
данных
разные стартовые возможности
при высоких требованиях
оценка без учета особенностей
ОП
Основные разделы новой информационно-аналитической справки
1. Общие сведения о педагогическом работнике.
2. Сведения о контингенте обучающихся аттестуемого ПР и реализуемых рабочих
(общеобразовательных, дополнительных, профессиональных) программах.
3. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов,
проводимых организацией.
4. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга
системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением
Правительства РФ от 05.08.13, № 662.
5. Выявление и развитие педагогическим работником за межаттестационный период (с
даты установления предыдущей категории) у обучающихся способностей к научной
(интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их
участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях.
6. Совершенствование методов обучения и воспитания, обеспечивающих повышение
качества образования.
7. Транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей
профессиональной деятельности.
8. Активное участие в работе методических объединений.
9. Дополнительные сведения.
